Dos meses fueron necesarios para implementar el funcionamiento de 24 turnos diferentes en los cuales 3500 trabajadores trabajan distribuidos en comisarías, centros de denuncias, oficinas administrativas a nivel nacional trabajando las 24 horas del día los 365 días del año.
El sistema está preparado para detectar las incidencias de asistencia como faltas, tardanzas, licencias sin goce de haber, horas no laboradas, horas de compensación autorizadas y saldos vacacionales. Un proceso que tomaba un considerable trabajo manual de tres personas para llevar el control y reconciliar los descuentos que las incidencias producían, se ha reducido significativamente permitiendo generar gráficos estadísticos que informan a nivel gerencial la situación de sus oficinas.
